2020年12月30日，中國(guó)水務(wù)投資集團(tuán)有限公司召開(kāi)新入職員工座談會(huì)。會(huì)議總結(jié)了新員工入職培訓(xùn)成果，并對(duì)更好地發(fā)揮新員工作用提出要求。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)葉建橋，黨委書(shū)記王明海出席會(huì)議并講話，總會(huì)計(jì)師魏慶軍主持會(huì)議。

葉建橋要求，新員工要盡快轉(zhuǎn)變角色，腳踏實(shí)地投身水務(wù)事業(yè)中來(lái)；要堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格自我要求，培養(yǎng)積極人生態(tài)度，錘煉高尚道德品格；要提高政治站位，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，善于從大局分析問(wèn)題；要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，在工作中練就過(guò)硬本領(lǐng)；要有良好的工作風(fēng)格，立足崗位把自身業(yè)務(wù)做精做優(yōu)，發(fā)揚(yáng)精益求精的精神，爭(zhēng)取早日成為集團(tuán)專業(yè)技術(shù)骨干和棟梁之材。

王明海從講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣三個(gè)方面與新員工進(jìn)行了深入交流。他指出，新員工為集團(tuán)公司注入了新鮮血液，增添了活力，希望今后學(xué)習(xí)好水務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立良好的人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，盡快融入中國(guó)水務(wù)大家庭。

集團(tuán)公司14名新入職員工和部門(mén)負(fù)責(zé)人代表參加了座談會(huì)。