3月19日，中國水務(wù)總部2025年工作會議在京召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，回顧總結(jié)公司"二次創(chuàng)業(yè)"歷程，看清找準(zhǔn)存在的問題，部署2025年重點工作，動員總部全體干部員工以“管理深化年”為工作主線，持續(xù)強化“三型”總部建設(shè)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。公司黨委書記、董事長薛志勇出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理何剛信主持會議。

薛志勇在講話中充分肯定了“二次創(chuàng)業(yè)”以來公司取得的顯著成績。他指出，經(jīng)過三年的發(fā)展，公司在經(jīng)營業(yè)績、改革成效、管理提升等多個方面取得多項突破，總部干部員工的自信心、專業(yè)能力、格局意識都得到了顯著提升，這些“小變化”的背后，是公司改革重塑的“大成就”。薛志勇強調(diào)，2025年是公司“十四五”收官沖刺、“十五五”謀篇布局的關(guān)鍵之年，總部要全面深化管理改革，以“歸零心態(tài)”整裝再出發(fā)，要緊扣總部功能定位，進一步強化“三型”總部、改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理、人才梯隊、企業(yè)文化與品牌建設(shè)“五大關(guān)鍵能力”提升。薛志勇要求，總部員工要錘煉“站位高、反應(yīng)快、作風(fēng)硬、能力強、服務(wù)優(yōu)”五大核心素質(zhì)，以刀刃向內(nèi)的勇氣破除發(fā)展瓶頸，確保改革任務(wù)全面落地，為“十四五”圓滿收官提供堅強保障。

會議傳達了電建集團及中國水務(wù)2025年工作會議精神，集體觀看了2025年工作會議及總部2024年奮斗歷程視頻，對公司總部年度先進個人進行了表彰，并邀請三位員工代表上臺發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司咨詢及總部全體員工（含掛職交流人員）共計130余人參會。